无忧MBA论文网MBA论文 > MBA课程论文 > 列表
  • 上下级沟通有效性对民警主动行为的影响机制探讨

    管理沟通2025-06-16vicky
    本文是一篇管理沟通论文,​本研究把上下级沟通有效性划分为信息交换、情感融合和行为引导三个维度,把民警主动行为划分为自我主动行为、主动战略行为和人与环境匹配行为
  • 考虑集体谈判的能源供应链竞合策略思考

    商务谈判2025-06-15vicky
    本文是一篇商务谈判论文,​通过对比分析,最终确定固定价格合同作为最优选择。在全面分析合作博弈后,指出联盟存在谈判破裂点,进而建立了四种优化模型,并基于微分博弈研究了四种优
  • 数字化转型下公司i治理水平对资本结构调整的影响探讨

    公司治理2025-06-14vicky
    本文是一篇公司治理论文,​本文以2017-2021年沪深A股上市公司数据为研究样本,结合权衡理论、委托代理理论、信息不对称理论和优序融资理论,构建多元回归模型分析并检验公司治理对资本
  • A建筑设计公司经营战略优化探讨

    企业战略管理2025-06-03vicky
    本文是一篇企业战略管理论文,​本文基于对A建筑设计公司竞争优势和核心竞争力的考虑,本文认为A建筑设计公司未来经营战略应当选择集中优势的差异化成长战略。
  • 基于平衡计分卡的R发制品制造公司绩效评价体系构建及推广

    会计学2025-05-31vicky
    本文是一篇会计学论文,​本文运用德尔菲法、层次分析法等方法详细构建了企业的绩效评价体系,并利用模糊综合数学发对该评价体系进行了应用。
  • 基于BP神经网络的农业类上市公司财务危机预警思考

    财务管理2025-05-30vicky
    本文是一篇财务管理论文,本文研究对象为农业上市公司,研究内容为农业上市公司的财务风险预警,研究模型为BP神经网络,并验证了BP神经网络模型用于研究农业上市公司财务风险预警。
  • 绍兴乐程电子商务有限公司文具直播营销策略优化探讨

    市场营销2025-05-29vicky
    本文是一篇市场营销论文,​本文通过理论结合实际,阐述了直播电商、直播营销的概念,分析了直播营销的特征,研究了绍兴乐程电子商务有限公司文具产品的直播营销策略,并取得了一定的
  • Y化工企业新生代员工工作满意度

    人力资源管理2025-05-28vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,本研究以Y化工企业生产车间新生代员工为研究对象,通过问卷调查、访谈研究的方式,从工作本身、工作环境、领导管理、个人发展、同事关系、薪酬福利。
  • 公共图书馆人文景观专藏信息资源开发与利用探讨

    信息系统与信息资源管理2025-05-27vicky
    本文是一篇信息系统与信息资源管理论文,​本文从人文景观专藏信息资源的用户需求出发,针对公共图书馆信息资源开发各个层面提出了对策,并提出不同需求用户利用的创新方式。
  • 基于多源数据的C市公交公司运营策略探讨

    运营管理2025-05-26vicky
    本文是一篇运营管理论文,笔者通过聚焦于C市公交公司的运营情况,本文找到了其运营的关键因素,并以此为基础提出了运营优化方案。
  • 企业家主体性建构的伦理向度

    公共选修课企业伦理2025-05-25vicky
    本文是一篇公共选修课企业伦理论文,笔者认为在新时代背景下,企业家们肩负着构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的重要使命。他们不仅是经济发展的推动者。
  • 城乡排水用PVC-U轴向中空壁管热成型工艺力学模拟思考

    决策模拟2025-05-24vicky
    本文是一篇决策模拟论文,​本文通过试验研究和数值模拟的方法,对外径500mm的(SN8)PVC-U轴向中空壁管的挤出成型工艺、冷却定型工艺、扩口加工工艺和偏角密封性进行了力学模拟和研究。
  • S企业内部管理沟通问题思考

    管理沟通2025-05-23vicky
    本文是一篇管理沟通论文,​本文主要以S企业为主要研究对象,了解S企业内部管理沟通情况,设置相应的调查问卷,根据调查问卷的结论了解S企业在管理沟通中遇到的问题和瓶颈。
  • 基于演化博弈的标准必要专利许可费谈判策略思考

    商务谈判2025-05-22vicky
    本文是一篇商务谈判论文,​本文将演化博弈方法运用到标准必要专利许可费谈判中,建立了监管部门、标准必要专利权人和实施者的演化博弈模型,并进行了仿真模拟。得出标准必要专利许可
  • 变革型领导对名师工作室发展的影响探讨——人际信任的中

    领导力与领导艺术2025-05-21vicky
    本文是一篇领导力与领导艺术论文,​本研究围绕名师工作室主持人变革型领导、名师工作室人际信任与走向专业学习共同体的名师工作室发展的关系展开探讨,通过问卷调查的方式收集数据,

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