无忧MBA论文网MBA论文 > MBA毕业论文 > 列表
  • 天齐锂业海外并购SQM财务风险思考

    财会管理2021-08-11vicky
    本文是一篇财务管理论文,本文为案例研究,在样本量上没有优势,研究具有一定的局限性。因此今后仍要加强对海外并购财务风险的研究,争取在研究的过程中引入更多的对比数据。
  • 中国制造业GVC分工地位及影响因素思考—基于RCEP成员视角

    国际贸易2021-08-11vicky
    本文是一篇国际贸易论文,笔者认为​要素禀赋作为经济增长的基础,是该国参与国际生产活动的必要条件,短期内优化要素投入结构能够有效改善本国产业结构,从长期来看,最终实现价值链
  • 职业使命感的动态性和干预性研究:基于结果反馈的调节作

    企业管理2021-08-11vicky
    本文是一篇企业管理论文,​本文主要关注员工感知职业使命感到体验职业使命感这条路径,将工作意义这一重要变量作为连接两变量的中介变量,以结果反馈为调节变量,构建出一个有关职业
  • H公司员工绩效考核指标体系优化思考

    人力资源管理2021-08-11vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,​本文以 H 公司为例,研究了员工绩效考核指标体系的优化。在阅读了大量文献文献的基础上,了解了国内外研究的现状和 H 公司目前的现状。同时,通过设计访
  • 泸天化破产重整模式及其效果思考

    财会管理2021-08-03vicky
    本文是是一篇财会管理论文,​本文在破产重整以及上市公司重整模式和动因的相关理论基础之上,对泸天化重整案例进行了深入研究,得出泸天化破产重整的结果,希望对其他进行重整的企业
  • 旧工业区建筑改造利用项目多主体合作方案研究

    项目管理2021-08-03vicky
    本文是一篇项目管理论文,研究各方主体的更新机制、更新资金条件、运营能力条件、模式特点以及对经济、社会和环境效益评价等几方面进行调研分析。
  • 基于DEA模型的农业生产性服务企业运营效率研究——以F公司

    企业管理2021-08-03vicky
    本文是一篇企业管理论文,本文研究还存在一定的不足和可以进一步后续深入研究的方面。由于只选取了一个典型案例对运营效率进行评价研究,样本量小,代表性不足,可进一步增加同类样本
  • 减税降费对制造业企业创新绩效影响研究——基于A股上市

    企业管理2021-07-23vicky
    本文是一篇创业管理论文,通过本文研究发现,减税降费政策实施过程中,使得制造业上市公司的现金流量大大提升。制造业企业将富足的现金流量用于企业创新决策与实施,通过获得超额现金
  • Y公司的战略管理研究

    战略管理2021-07-23vicky
    本文是一篇战略管理论文,​本文对 Y 公司进行了全面的分析,首先对其发展状况进行调查了解,然后对公司宏观环境运用 PEST 模型进行了分析,对公司的行业环境运用波特五力模型进行了分析
  • 服务贸易壁垒对中国制造业参与全球价值链分工的影响研究

    国际贸易2021-07-23vicky
    本文是一篇国际贸易论文,笔者认为制造业企业应明确国际环境,根据商品市场的差异化,调整生产比例。就制造业企业而言,应及时明确国际形势,调整商品市场,当国家遭受严重服务贸易壁
  • 基于哈佛分析框架下的张裕公司财务分析

    财会管理2021-07-23vicky
    本文是一篇财会管理论文,​本文运用哈佛分析框架对葡萄酒行业的龙头企业张裕公司进行了财务分析,哈佛分析框架是目前财务分析体系中较为完整的分析框架,将非财务数据与财务数据结合
  • 新旧动能转换背景下山东万通石化集团的发展策略思考

    战略管理2021-07-23vicky
    本文是一篇战略管理论文,本文运用战略管理理论对万通石化集团的发展策略问题进行了分析,但由于作者知识水平有限,对企业内部因素和外部环境进行分析时运用数据分析较少;同时引用文
  • C公司新产品导入项目管理策略思考

    项目管理2021-07-23vicky
    本文是一篇项目管理论文,本论文的主要研究是 C 公司新产品导入项目管理策略,C 公司为笔记本键盘研发制造行业的龙头企业,具体的新产品导入项目管理的模式比较具有代表性。
  • 农业银行A支行零售业务营销策略探讨

    市场营销2021-07-23vicky
    本文是一篇市场营销论文,笔者认为近年来,银行零售业务发发生巨大的改变,热点名词、势在必行的网点转型、客户分层管理、资产新规、社区银行等,面对业态的多元化,改变和创新已经开
  • 员工持股计划方案设计及其实施效果思考——以楚江新材三

    财会管理2021-07-11vicky
    本文是一篇财会管理论文,​本文寄期望于通过典型案例的分析探究动态视角下公司员工持股计划方案的设计和实施效果,进而进一步理解员工持股计划与企业到底存在什么样的关系。

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