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本文是一篇企业管理论文，本研究针对员工休息和睡眠的保障，企业应遵守劳动法，控制员工连续工作时间以及每周总工时，保证每周至少一天的休息时间。此外，企业还可以适当采取灵活的工

本文是一篇人力资源管理论文，​本文通过对 T 公司薪酬体系的研究，主要得出以下结论： （1）在考虑如何解决 T 公司的薪酬问题之前，对该公司各方面制度进行了比较深入的了解。

本文是一篇市场营销论文，​本文通过各项环境的分析，结合市场实际情况以及后续的发展方向，分别从 7Ps 中的七个要素提出了营销改进建议。在产品策略方面，通过细分市场，结合用户画像

本文是一篇财会管理论文，本文以山西兰花科创为例，通过为企业构建新的环境成本核算体系并用企业 2019 年度的数据予以运用，为行业内其他企业的环境成本核算提供了参考。

本文是一篇国际贸易论文，本文以 2004 年至 2017 年我国 41 个入境旅游客源国为样本，利用引力模型考察了我国对外文化交流对我国入境旅游的总体效应及分样本情况，实证研究结论如下：与以

本文是一篇国际金融论文，本文以 2012-2019 年间银行间债券市场的国债交易数据为样本，参照影响流动性的三要素理论侧重于从投资者视角讨论投资者结构变动对国债流动性的影响。

本文是一篇人力资源管理论文，本论文以兰州西部投资咨询公司现行的薪酬体系为研究对象，在学习了解国内外薪酬体系理论研究和进展的基础上，通过员工薪酬问卷调查和统计分析。

本文是一篇项目管理论文，笔者​通过专家讨论，共同确定风险评估指标、设计评估模式、分阶段判定风险量化结果、划定项目风险等级，可以有效地分清各项风险因素的主次、轻重、缓急程度

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本文是一篇战略管理论文，本文通过对众信旅游集团外部机遇、威胁，以及内部优势、劣势的阐述分析和总计，其中 EFE 矩阵评分为 2 96 分，IFE 矩阵评分为 2 85 分，说明公司能够较好的把握住。

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本文是一篇创业管理论文，本文基于创业伦理的理论争议，主要探讨了两个研究问题，首先，创业伦理是否有利于创业绩效，其次，制度因素如何影响创业伦理与创业绩效之间的关系。

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本文是一篇创业管理论文，笔者认为内部因素与大学生创业者本身具有深刻联系。个人具有主观能动性，因此，对于大学生而言，与自身相联系的内部因素对于大学生创业能力的发展具有更重要