-
人力资源管理2021-10-31vicky
本文是一篇人力资源管理论文,本文研究结论主要有以下几点:本文选取国有企业一线员工为研究对象,通过对加油员工作性质、市场环境、发展需求等基本情况的分析,以及原绩效考核方案
-
国际贸易2021-10-31vicky
本文是一篇国际贸易论文,本文选取是否签署自由贸易协定、政局稳定性、政府运作效率、汇率、贸易自由度指数、物流绩效指数、关税共 7 个贸易非效率影响因素,作为贸易非效率模型解释变
-
战略管理2021-10-31vicky
本文是一篇战略管理论文,本文运用 QSPM 评价矩阵,制定出适宜公司发展的竞争战略为服务差异化战略。通过产品差异化、服务模式差异化、拓宽营销渠道、提升投顾团队专业能力四条途径具体
-
项目管理2021-10-31vicky
本文是一篇项目管理论文,本文相关的研究结论总结如下:A 建筑施工企业当前工程项目成本管理体系不完善。这具体体现在三个方面:其一是缺乏专门的控制部门,不利于成本控制
-
企业管理2021-10-25vicky
本文是一篇企业管理论文,本文基于权力的接近抑制理论和自我评价理论,探讨了权力对组织成员竞争行为的影响。通过实验设计(研究 1)以及 338 份在职人员的调查数据(研究2)。
-
财会管理2021-10-25vicky
本文是一篇财会管理论文,本文尝试基于中国管理情境,具体到中国的医药制造行业,通过上市公司的公告数据首先对研发联盟进行直接计量从而对研发联盟的建立和企业创新之间的关系进行
-
战略管理2021-10-01vicky
本文是一篇战略管理论文,本文以战略管理理论为理论指导,将 RT 篷布制品有限公司作为研究对象,得出的主要研究结论如下:第一,对 RT 公司现处的宏观环境和行业竞争环境进行分析。
-
市场营销2021-10-01vicky
本文是一篇市场营销论文,为保障 A 银行 H 分行现金管理产品营销活动的顺利进行,后续将继续对该行的营销策略及客户发展情况进行调查了解,同时随着市场发展及行业政策的变动。
-
企业管理2021-10-01vicky
本文是一篇企业管理论文,通过前五章节的分析和验证我们已经证实组织创新氛围的四个维度组织愿景目标、成员互动频率、组织理念、工作特性对创新行为有正向影响的作用,本文研究的结果
-
市场营销2021-09-28vicky
本文是一篇市场营销论文, 本文采用定性与定量相结合的方法,根据人力资源管理、营销学、企业管理等多方相关理论,最后立足于大量实践的基础做出了系统、科学且完整的市场营销策略研
-
创业管理2021-09-20vicky
本文是一篇创业管理论文,本创业项目的商业模式是基于互联网+O2O 模式设计的,营销策略也是基于4Cs 理论构建的,总体来看,本文的商业模式设计以消费者需求为导向,具体的局限性体现在以
-
生产管理2021-09-17vicky
本文是一篇生产管理论文,通过这些研究加实践,本文主要研究结论如下: 第一,组织架构的偏平化是未来发展的趋势,它的呼声来自于企业高层在面对市场,行业,国家社会宏观形势。
-
财会管理2021-09-17vicky
本文是一篇财会管理论文,本文以中国银行甘肃省分行为案例,通过研究财务集中管理相关理论,结合笔者亲身参与中国银行甘肃省分行实行财务集中上收管理的实践过程。
-
国际金融2021-09-17vicky
本文是一篇国际金融论文,本文通过建立计量回归模型,对 1982-2018 年期间的我国金融开放与经济增长进行了实证分析。通过实证研究的结果可以看出,我国的金融对外开放与国家经济的增长
-
项目管理2021-09-17vicky
本文是一篇项目管理论文,本文使用挣值法,对GA建筑公司的科技馆项目2020年4月开始至12月,为期9个月的数据进行整理汇总,并将每个季度的挣值参数进行了测算,对成本偏差和进度偏差加