无忧MBA论文网MBA论文 > MBA毕业论文 > 列表
  • 海南离岸金融市场发展对人民币国际化的影响思考

    国际金融2022-01-12vicky
    本文是一篇国际金融论文,笔者认为在开放海南离岸市场形态的基础上,海南需根据国际机构评价标准来及时改善市场投资、人才管理和政务服务的营商环境,培育海南城市战略竞争能力。
  • 我国中医药行业市公司投资价值分析

    投资分析2022-01-12vicky
    本文是一篇投资分析论文,本文梳理了上市公司投资价值相关理论,全面分析了中医药行业宏观环境和中观产业的现状,并结合该行业的特征,基于因子分析法选择了包括盈利能力在内的六项。
  • 高校创业教育管理问题思考——以温州大学瓯江学院为例

    创业管理2022-01-12vicky
    本文是一篇创业管理论文,笔者认为​温州大学瓯江学院为切实加强创业教育教师队伍建设,满足学院适应应用技术型大学的转型要求,早在 2015 年学院决定用 3-4 年时间,建设一支数量充足。
  • 特朗普政府时期中美贸易摩擦对中国产品出口的影响——基

    国际贸易2022-01-12vicky
    本文是一篇国际贸易论文,本文通过研究得出以下结论: 第一,此次中美贸易摩擦能够直接反映出中国与美国两国在经贸利益上展现出的冲突,此次事件的出现主要由美国挑起。
  • EPCF模式下的项目风险管理思考—以江西瑞金棚户安置项目为

    项目管理2022-01-12vicky
    本文是一篇项目管理论文,​本文通过查阅和总结相关著作资料,基于风险管理理论,采用多种方法对EPCF 模型下的项目风险管理进行研究。
  • 内部监督约束对国有企业社会责任履行的影响思考——基于

    企业管理2022-01-12vicky
    本文是一篇企业管理论文,本文基于公司治理和企业社会责任履行的相关理论对内部监督约束与企业社会责任之间的关系进行了分析,并以公益类、功能型以及竞争型国有企业为研究对象。
  • H教育公司发展战略思考

    战略管理2022-01-12vicky
    本文是一篇战略管理论文,​本文通过对 H 教育公司所在行业的外部环境的机遇与挑战、内部环境的优势和劣势进行分析,对 H 教育公司的情况有了更清晰的认识,通过 SWOT 矩阵提出了适合于 H
  • D石油公司核心人才流失案例探讨

    人力资源管理2022-01-12vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,本文介绍了 D 公司所处行业发展的大环境,以国内外人才流失相关的理论研究为基础,列举 D 公司人才流失的四个代表性案例,采用有针对性地问卷调查法和访谈
  • GT公司制动卡钳产品营销策略思考

    市场营销2022-01-12vicky
    本文是一篇市场营销论文,​本次论文研究是应用 MBA 课程所学的理论知识,结合实践工作经验,来解决实际工作中的具体问题。以解决 GT 公司在制动卡钳产品营销工作中存在的问题为目的。
  • S公司生产效率管理案例探讨

    生产管理2021-12-27vicky
    本文是一篇生产管理论文,笔者认为高新技术一直是政府鼓励发展的重要产业,在备受政府关注的形势下,精密仪器行业的发展前景有目共睹,近几年也为 S 公司带来了良好的工作效益。
  • 政府会计制度背景下基层医疗卫生机构财会制度改革分析与

    财会管理2021-12-27vicky
    本文是一篇财会管理论文,从选题看,通过查阅相关文献资料及政府会计制度改革和医药卫生体制改革等政策,当前关于政府会计制度改革和基于 2011 年《基层医疗卫生机构会计制度》改革后基
  • 国际运输贸易网络特征对制造业出口国内增加值率的影响探

    国际贸易2021-12-27vicky
    本文是一篇国际贸易论文,​本文基于全球经济一体化和国际生产分散化下物流服务与制造业融合发展及我国制造业亟待高质量发展的背景,从国际运输贸易网络特征与制造业出口国内增加值率
  • 转型经济体金融发展水平对国际资本流动的影响思考

    国际金融2021-12-27vicky
    本文是一篇国际金融论文,​笔者认为金融发展对国际资本流入起到显著的促进作用。一国金融发展水平越高,越能吸引三类国际资本和总量的流入。但金融发展不论是对中东欧国家和独联体国
  • 福州XF校外教育机构人力资源管理优化

    人力资源管理2021-12-27vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,​本文以福州 XF 校外教育机构为研究对象,通过分析福州 XF 校外教育机构人力资源管理现状发现存在的问题和不足,结合国内、国外对人力资源管理的研究。
  • 管理团队稳定性对项目绩效的影响思考

    项目管理2021-12-27vicky
    本文是一篇项目管理论文,本文通过对国内外相关文献进行回顾和综合梳理,将项目管理团队的稳定性划分为团队凝聚力、团队信任度和离职倾向三个维度进行表示和测量,然后使用回归分析。

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