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2015-01-25admin
本文是商法论文,工作人员层次结构和传统管理观念以及欠缺一致的监管培训，导致国内网络监督管理者自身文化水平的普遍低下，难以有效规制网络交易行为。
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2015-01-25admin
本文是商法论文，只有在充分考察我国国情的前提下学习借鉴，才能真正建立起适合我国的网络交易立法。
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2015-01-25admin
本文是商法论文，研究分析唐代契约制度的兴衰与得失与义利观的演变，批判地继承传统法制文化中的精髓，古为今用，有利于保持法文化传导的民族统一性，且兼收并蓄健全制度。
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2015-01-25admin
本文是商法论文，免责事由的新发展免责事由方面，《鹿特丹规则》和《汉堡规则》主要新增了承运人为了“避免或者试图避免对环境造成危害的合理措施”以及“对危险货物的处理”的规定。
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2015-01-25admin
本文是领导力与领导艺术论文,分别使用了探索性以及验证性分析方法分析中德跨文化领导力的内容结构。
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2015-01-25admin
本文是领导力与领导艺术论文，中德跨文化领导力的内容结构模型是由跨文化领导影响力以及跨文化领导能力两个部分构成的，跨文化领导影响力分为权力影响力以及魅力影响力。
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2015-01-25admin
本文是领导力与领导艺术论文，企业领导力没有诚实，忽视消费者的利益，商品质量得不到保障，以牺牲企业信誉为代价换取短期的物质利益，忽视企业企业信誉的建设，使企业失去信誉基础
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2015-01-25admin
本文是领导力与领导艺术论文，通过构建领导力与企业信誉的关系模型，更加清晰的说明了领导力与企业信誉之间的关系，对于企业管理实践中如何更好地发挥领导力作用来构建企业信誉
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2015-01-25admin
本文是领导力与领导艺术论文，领导力与企业信普之间存在着相互制约的关系，具体表现是，其中一个发展严重不足时，将会在很大程度上制约另外一个方面的发展。
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2015-01-25admin
本文是领导力与领导艺术论文，通过以上对数据的统计分析，本研究的所得分析结果验证了提出的研究假设。
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2015-01-25admin
本文是领导力与领导艺术论文，根据访谈记录，结合一手资料，分类整理归纳，建立案例分析数据库，为案例分析提供有效依据。经过一系列全面规范的信息采集资料过程
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2015-01-25admin
本文是领导力与领导艺术论文，本研究尝试探讨大学生领导力、政治技能与团队绩效的关系。研究发现大学生领导与团队绩效的情况与其他群体有相似的现象。
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2015-01-24admin
本文是管理沟通论文，员工之间缺少非正式沟通的一些渠道。同事之间的交流仅限于工作上的，对于经验分享等的沟通却非常的缺乏。
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2015-01-24admin
本文是管理沟通论文,在HG公司，管理者与员工的沟通以简单的口头沟通为主，管理者很难静下心来倾听员工的意见和想法，员工虽倾听了管理者，但又不及时反馈，造成听而不通。
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2015-01-24admin
本文是管理沟通论文，软件开发中出现了的重大变更，这与软件开发中期未做全面评估有一定的关系
