无忧MBA论文网MBA论文 > MBA课程论文 > 列表
  • 基于人力资源约束的国家审计职业化建设探究

    人力资源管理2018-08-02lgg
    本文是一篇人力资源管理论文,人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程。
  • 拍卖人瑕疵担保责任免责声明商法比较研究

    商法2018-07-31lgg
    本文是一篇商法论文,商法是一门古老的学科。近代商法起源于中世纪地中海沿岸的商业城市和海上贸易。11世纪左右,随着商品交易的逐步繁荣,调整商业活动的成文法和习惯法在欧洲相继出
  • 笔记本电脑品牌形象对大学生购买行为影响的战略管理实证

    企业战略管理2018-07-23lgg
    本文是一篇企业战略管理论文,战略管理要将企业视为一个整体来处理,要强调整体最优,而不是局部最优。战略管理不强调企业某一个局部或部门的重要性,而是通过制定企业的宗旨、目标。
  • 市值管理对创业板上市公司负债会计融资影响的研究

    会计学2018-07-21lgg
    本文是一篇会计学论文,会计学是一门实践性很强的学科,它既研究会计的原理、原则,探求那些能揭示会计发展规律的理论体系与概念结构,又研究会计原理和原则的具体应用。
  • IPO企业董事会特征与财务盈余质量的相关性实证研究

    财务管理2018-07-21lgg
    本文是一篇财务管理论文,财务规划与预测的典型工作流程通常从建立财务目标开始,财务目标通常与近期和长期目标(3~5年)相关,且常常与有形的硬指标相联系。然后使用整合的财务报表对
  • IPO企业董事会特征与财务盈余质量的相关性实证研究

    财务管理2018-07-21lgg
    本文是一篇财务管理论文,财务规划与预测的典型工作流程通常从建立财务目标开始,财务目标通常与近期和长期目标(3~5年)相关,且常常与有形的硬指标相联系。然后使用整合的财务报表对
  • 江苏电信“中小企业及聚类客户”营销策略研究

    市场营销2018-07-16lgg
    本文是一篇市场营销论文,市场营销的概念和定义并非如数学公式样有标准形式,通常是基于观点人自己的理解和体会,即使是营销管理学大家,通常也会不断更新自己对于市场营销的定义。
  • HM集团人力资源管控冲突的案例研究

    人力资源管理2018-07-16lgg
    本文是一篇人力资源管理论文,人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展。
  • 视频分享网站避风港商法规则研究

    商法2018-07-16lgg
    本文是一篇商法论文,商法是调整平等主体之间商事关系的法律规范的总称。商法是与民法并列并互为补充的部门法。商法具有调整行为的营利性特征,又具有商主体严格法定等原则。
  • MBA课程作业要求:市场营销案例研究报告要求

    市场营销2018-07-14anne
    一、市场营销案例研究报告是要求学生将熟悉或了解单位、部门或个人与团队曾经经历过的某一个营销实践活动,以标准的案例格式及其针对性的理
  • MBA课程论文写作要求

    公司治理2018-07-08anne
    MBA论文作业结构与格式的基本要求讲解:MBA论文网提供MBA研究生在完成硕士论文时的一些建议,并非硬性规定写论文必须遵循的模式。MBA论文应
  • 互联网时代Z上市公司与投资者关系的公关战略管理研究

    企业战略管理2018-07-08lgg
    本文是一篇企业战略管理论文,战略管理是指企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进度谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划。
  • 创业板上市公司内部控制信息披露质量对会计投资效率影响

    会计学2018-07-05lgg
    本文是一篇会计学论文,会计学专业属工商管理学科,是一个应用性较强的专业。该专业设有企业会计、国际会计、注册会计师等三个专业方向。专业以企业会计为主,兼顾计算机与财务管理。
  • 内部信息质量、环境不确定性与预算松弛

    财务管理2018-07-03lgg
    本文是一篇财务管理论文,财务管理工作是近代社会化大生产的产物。在作坊、工场手工业生产方式下,财务 活动比较简单,财务管理工作与会计工作是结合在一起进行的。
  • 中小企业人力资源外包风险管理与对策研究

    人力资源管理2018-07-03lgg
    本文是一篇人力资源管理论文,人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心

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