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企业管理
2015-01-23admin
本文是MBA毕业论文，外国学者还没有对管理创新进行定义，但管理创新思想在他们的著作中得到了体现。相对国内学者来说，国外学者对企业管理创新的研究比较成熟。
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国际贸易
2015-01-23admin
本文是国际贸易论文，20世纪20年代延边地区的国际贸易是在特殊时期形成的特殊贸易现象，具有明显的进口贸易偏重、不平等的农、工贸易结构、殖民经济色彩浓重等特征。
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企业管理
2015-01-23admin
本文是MBA毕业论文，本文首先是对相关文献进行回顾与梳理，包括军队文化、企业文化、军队文化对企业管理影响研究的相关文献。
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企业管理
2015-01-23admin
本文是MBA毕业论文，本文对于企业管理传统的研究，对管理传统的概念、具体内容、形成、发展、影响与作用机制等问题，提出一个初步的理论框架，丰富国内外的企业管理传统的理论。
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企业管理
2015-01-23admin
本文是MBA毕业论文，通过典型企业的调研，进行实证分析，特别是运用定量分析和（纵横）比较研究方法，找出中国传统文化能与现代企业管理相结合，使企业健康和谐、高效持续发展的证据。
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国际贸易
2015-01-23admin
本文是国际贸易论文，本文通过对国内外相关贸易融资理论的研究和实际调查，分析了日照市中小型外贸企业国际贸易融资的现状,探讨了这些问题产生的原因并提出了解决日照市中小型外贸企
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企业管理
2015-01-23admin
本文是MBA毕业论文，本文将通过阐释可持续发展理论，分析烟草商业企业可持续发展和管理模式的现状、影响因素及主要问题。
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企业管理
2015-01-23admin
本文是MBA毕业论文，本文将运用案例法，通过对 A 股份有限公司历年对期货交易运用的数据，分析期货运用的策略、风险、有效性、成功经验和失败的教训，指出改进的方向和建议。
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国际贸易
2015-01-23admin
本文是国际贸易论文，关于木质林产品核算时，储量变化法最适用于我国现阶段的贸易状况。我国贸易中的碳贸易差额逐渐增大，主要原因是近些年来，我国进口量处于不断上升状态。
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企业管理
2015-01-23admin
本文是MBA毕业论文，我们在进行企业管理职业效益评价时，应该根据宏微观诸多因素，进行全面系统考虑，通过设定能够全面反映企业管理成果的指标体系。
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国际贸易
2015-01-23admin
本文是国际贸易论文,本文所进行的只不过是价格贸易条件在具体数据分析应用中的有效情况的探讨，所得出的结论也仅仅是不能再依靠贸易条件直接评价和指导经济行为，并据此制定经济政策
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人力资源管理
2015-01-23admin
本文是人力资源管理，结合 HT 煤矿实际深入探讨煤炭企业人力资源管理方法和方向，在深入分析 HT 煤矿人力资源基本现状的基础上提出人力资源管理体系设计方案。
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人力资源管理
2015-01-23admin
本文是人力资源管理论文，本文将根据该市新安河水厂实际情况开发一套科学适用、针对性强的“四定一考核”人力资源管理综合体系，强调绩效管理是一个持续沟通的过程。
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人力资源管理
2015-01-23admin
本文是人力资源管理论文，本文拟借鉴企业人力资源的一般理论和国内外化工企业人力资源管理的研究成果，结合宁波乐金甬兴化工企业的实际情况，对我国化工企业人力资源进行分析和探讨。
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人力资源管理
2015-01-23admin
本文是人力资源管理论文，本文以九天公司人力资源管理系统为研究对象，从实施九天公司 ERP 人力资源管理系统之前的需求分析，系统设计与实施过程，到实施后的效果分析。
