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国际贸易
2015-01-23admin
本文是国际贸易论文，本文通过对国内外相关贸易融资理论的研究和实际调查，分析了日照市中小型外贸企业国际贸易融资的现状,探讨了这些问题产生的原因并提出了解决日照市中小型外贸企
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企业管理
2015-01-23admin
本文是MBA毕业论文，本文将通过阐释可持续发展理论，分析烟草商业企业可持续发展和管理模式的现状、影响因素及主要问题。
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企业管理
2015-01-23admin
本文是MBA毕业论文，本文将运用案例法，通过对 A 股份有限公司历年对期货交易运用的数据，分析期货运用的策略、风险、有效性、成功经验和失败的教训，指出改进的方向和建议。
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国际贸易
2015-01-23admin
本文是国际贸易论文，关于木质林产品核算时，储量变化法最适用于我国现阶段的贸易状况。我国贸易中的碳贸易差额逐渐增大，主要原因是近些年来，我国进口量处于不断上升状态。
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企业管理
2015-01-23admin
本文是MBA毕业论文，我们在进行企业管理职业效益评价时，应该根据宏微观诸多因素，进行全面系统考虑，通过设定能够全面反映企业管理成果的指标体系。
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国际贸易
2015-01-23admin
本文是国际贸易论文,本文所进行的只不过是价格贸易条件在具体数据分析应用中的有效情况的探讨，所得出的结论也仅仅是不能再依靠贸易条件直接评价和指导经济行为，并据此制定经济政策
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人力资源管理
2015-01-23admin
本文是人力资源管理，结合 HT 煤矿实际深入探讨煤炭企业人力资源管理方法和方向，在深入分析 HT 煤矿人力资源基本现状的基础上提出人力资源管理体系设计方案。
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人力资源管理
2015-01-23admin
本文是人力资源管理论文，本文将根据该市新安河水厂实际情况开发一套科学适用、针对性强的“四定一考核”人力资源管理综合体系，强调绩效管理是一个持续沟通的过程。
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人力资源管理
2015-01-23admin
本文是人力资源管理论文，本文拟借鉴企业人力资源的一般理论和国内外化工企业人力资源管理的研究成果，结合宁波乐金甬兴化工企业的实际情况，对我国化工企业人力资源进行分析和探讨。
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人力资源管理
2015-01-23admin
本文是人力资源管理论文，本文以九天公司人力资源管理系统为研究对象，从实施九天公司 ERP 人力资源管理系统之前的需求分析，系统设计与实施过程，到实施后的效果分析。
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人力资源管理
2015-01-23admin
本文是人力资源管理论文，本文首先对人力资源管理理论和旅行社现代人力资源管理的特点进行梳理，为之后的研究做理论铺垫；其次从江西中旅管理现状入手，对其人力资源质量进行深入分析
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人力资源管理
2015-01-23admin
本文是人力资源管理论文，本文通过定量和定性两种分析方式，在特定的建筑行业之中，运用生态视角，通过将行业特性与生态特性相耦合，从而进行人力资源管理研究。
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国际贸易
2015-01-23admin
本文是国际贸易论文，本文通过对中成药国际营销的成功模式一一“华伦模式”的战略及其影响因素进行理论和实证分析，试图以案例分析的方法，整理出适用于中成药国际营销模式的简易分析
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人力资源管理
2015-01-23admin
本文是MBA毕业论文，本文从 H 公司的人力资源管理现状出发，结合目前国内国际市场经济发展大环境，根据公司人力资源的特点，提出了基于 P-CMM 模型的针对性的人力资源规划和相关的对策。
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人力资源管理
2015-01-23admin
本文是人力资源管理论文，为了在全球激烈竞争中占有优势，企业要根据市场环境的变化，通过对人力资源管理战略的研究，构建符合自身实际的人力资源管理体系。
