无忧MBA论文网MBA论文 > MBA课程论文 > 列表
  • 基于扎根理论的康美药业财务舞弊思考

    财务管理2021-08-31vicky
    本文是一篇财务管理论文,​本文在学者们对于相关研究的基础上,对康美药业财务舞弊案件进行了重点介绍,包括企业的基本情况,财务舞弊采用的手段,财务舞弊异常数据识别等。
  • 核心企业视角下创新生态系统持续发展 机制研究

    企业战略管理2021-08-31vicky
    本文是一篇企业战略管理论文,本文从核心企业视角出发,结合该创新生态系统相关理论,对创新生态系统持续发展机制进行了系统的研究,丰富了核心企业视角下创新生态系统持续发展机制方
  • GA农商银行网点智能化转型下运营策略探讨

    公司治理2021-08-27vicky
    本文是一篇公司治理论文,本文在学习了国内外诸多银行的智能化转型模式后,结合 GA 农商银行实际情况,确定了 GA农商银行智能网点转型的目标和定位,再根据文献查阅法、问卷调查法等。
  • ZS公司发电机产品国内营销策略思考

    市场营销2021-08-27vicky
    本文是一篇市场营销论文,本文结合了 ZS 公司外部环境,从市场布局、产品、价格、渠道、促销等方面对 ZS 公司存在的问题进行详细的分析,问题主要有:市场细分不明确、产品种类不够丰富
  • S农村商业银行财务风险评价思考

    财务管理2021-08-27vicky
    本文是一篇财务管理论文,本文以 S 农村商业银行为研究对象,搜集并分析其财务相关数据及财务风险的相关指标,构建财务风险综合评价体系,从而对 S 农商银行的财务风险进行综合评价。
  • 市场导向对企业运营绩效的影响——服务供应链整合的中介

    企业战略管理2021-08-18vicky
    本文是一篇企业战略管理论文,本文以反应型市场导向和主动型市场导向作为自变量,服务供应链整合为中介变量,企业运营绩效为因变量,提出了 7 个研究假设,建立了相应的理论模型探讨。
  • 混改背景下“物产中大”员工持股计划实施效果思考

    会计学2021-08-13vicky
    本文是一篇会计学论文,笔者认为​从资本结构角度来说,实施这项计划对于公司的资本结构是具备一定优化效果的。实行这项计划以后,公司资产负债结构将会变得越来越完善齐全,稳定。
  • ZH公司公司治理机构改革思考

    公司治理2021-08-13vicky
    本文是一篇公司治理论文,本文在公司治理机构体系研究中还有诸多不完善之处: ZH 公司前身为公益类的事业单位,员工的思想多数较为保守,缺乏创新精神,对公司治理机构的认识和接受
  • CG公司知识型员工流失问题及策略探讨

    人力资源管理2021-08-13vicky
    本文选取的 CG 公司,是一家中小型高新技术企业,本文通过对 CG 公司知识型员工流失现状进行分析研究,对其原因进行深入发掘,找出其中存在的问题并给出相应的对策措施。
  • A公司金融化动因及财务绩效思考

    财务管理2021-08-13vicky
    本文是一篇财务管理论文,笔者认为A 公司需要明确自己的以自身主营业务—纺织类业务为主,金融投资为辅,切不可因噎废食,最后放弃了纺织业务的核心竞争力。
  • A公司金融资产配置的动因及经济后果探讨

    会计学2021-08-11vicky
    本文是一篇会计学论文,​本文结合与金融资产配置的相关理论基础,通过对制造业企业 A 公司的金融资产配置概况进行描述分析,并测算 A 公司所在行业金融资产配置的水平和发展趋势。
  • 视源股份公司财务战略优化研究

    财务管理2021-08-11vicky
    本文是一篇财务管理论文,​本文以视源股份公司为研究对象,通过财务战略实施现状分析可以得知视源股份公司注重技术开发和创新,在横向一体化的同时寻求多元化发展,因此公司的总体战
  • 政治关联与资源型企业创新绩效实证分析——融资约束的调

    企业战略管理2021-08-11vicky
    本文是一篇企业战略管理论文,笔者基于理论研究与实证分析的结果,本文得出的结论以下:第一,检验了企业政治关联与创新绩效的关系,研究发现由政治关联的企业往往有着更高的创新绩效
  • 安徽郎溪NF水泥有限公司营销策略优化研究

    市场营销2021-08-11vicky
    本文是一篇市场营销论文,​本文以安徽郎溪 NF 水泥有限公司为研究对象,运用分析工具 PEST 和五力分析模型对其内外部环境、经营现状进行分析,运用 4Ps 营销组合策略理论和 STP理论分析。
  • 管理层能力、高管激励与企业绩效

    公司治理2021-08-08vicky
    本文是一篇公司治理论文,本文从管理层能力角度出发,以2013-2019年沪深A 股上市公司为研究样本,首先检验管理层能力对企业绩效的影响;其次将高管激励引入管理层能力与企业绩效的关系中

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