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  • 高新技术企业智力资本对创新绩效的影响研究——以动态能

    企业战略管理2020-08-10vicky
    本文是一篇企业战略管理论文,笔者认为人力资本和结构资本均对企业创新绩效存在显著正向影响,而关系资本对企业创新绩效的影响并不显著。同时,从本文数据分析来看,人力资本在智力资
  • LG养老集团股份有限公司发展战略研究

    企业战略管理2020-08-01vicky
    本文是一篇企业战略管理论文,本文运用企业发展战略管理的相关理论和方法,细致分析了 LG 养老集团股份有限公司的发展现状、经营困境,仔细梳理了公司的内部资源,运用 PEST 分析方法、
  • 广西JW教育公司发展战略研究

    企业战略管理2020-06-16vicky
    本文是一篇企业战略管理论文,本文研究制定广西JW教育公司的发展战略,形成具有广西工科专业培训机构特色的发展战略体系。具体结论如下。第一,JW公司始终秉承“先进制造、工匠精神。
  • 国有企业员工身份多元化与知识隐藏关系研究

    企业战略管理2020-06-09vicky
    本文是一篇企业战略管理论文,本文在研究员工身份多元化的基础上,进一步探讨了任务依赖、团队绩效和知识隐藏行为之间的直接间接关联和作用机制。
  • 产业地产DJ公司发展环境和竞争战略研究

    企业战略管理2020-05-15vicky
    本文是一篇企业战略管理论文,本文运用企业战略管理的基础理论,通过 PEST 分析法、波特五力模型、SWOT 矩阵等战略分析方法,对公司所处的外部和内部经营环境进行分析。
  • 新华防护器材有限责任公司发展战略研究

    企业战略管理2020-05-07vicky
    本文是一篇企业战略管理论文,本文以特定行业为切入点,以新华防护器材有限责任公司为典型样本展开实证研究,根据典型样本的自身实际条件和外部环境变化的影响,通过调查研究、反复思
  • 基于价值链的家电制造企业战略成本管理体系研究--以J企业

    企业战略管理2020-03-11vicky
    本文是一篇企业战略管理论文,笔者认为战略成本管理是一项动态的管理活动,需要大量的数据信息支撑其有效运行。信息系统是企业信息收集和实
  • SY公司采购订单分配战略管理研究

    企业战略管理2018-12-11lgg
    本文是一篇企业战略管理论文,战略管理要将企业视为一个整体来处理,要强调整体最优,而不是局部最优。战略管理不强调企业某一个局部或部门的重要性,而是通过制定企业的宗旨、目标来
  • YDGJ租赁公司融资租赁风险管理研究

    企业战略管理2018-11-29lgg
    本文是一篇企业战略管理论文,战略管理要将企业视为一个整体来处理,要强调整体最优,而不是局部最优。战略管理不强调企业某一个局部或部门的重要性,而是通过制定企业的宗旨、目标来
  • SDS农商行前台柜员培训体系战略管理优化研究

    企业战略管理2018-11-17lgg
    本文是一篇企业战略管理论文,战略管理涉及企业发展的全局性、长远性的重大问题。诸如企业的经营方向、市场开拓、产品开发、科技发展、机制改革、组织机构改组、重大技术改造、筹资融
  • OEM型药品经营企业采购战略管理实施研究

    企业战略管理2018-10-07lgg
    本文是一篇企业战略管理论文,企业战略管理是从全局和长远的观点研究企业在竞争环境下,生存与发展的重大问题,是现代企业高层领导人最主要的职能,在现代企业管理中处于核心地位。
  • T公司连锁孵化项目投资人才激励机制优化战略管理研究

    企业战略管理2018-09-16lgg
    本文是一篇企业战略管理论文,企业战略管理和口碑有助于企业走向成功之路。但是不正确的战略管理有时会适得其反。口碑也很重要,一个企业有了好口碑,对未来的发展打下了基础。
  • 基于风险评价道路施工项目管理的研究

    企业战略管理2018-09-06lgg
    本文是一篇企业战略管理论文,企业战略管理和口碑有助于企业走向成功之路。但是不正确的战略管理有时会适得其反。口碑也很重要,一个企业有了好口碑,对未来的发展打下了基础。
  • 亚坤集团发展战略管理研究

    企业战略管理2018-08-25lgg
    本文是一篇企业战略管理论文,企业战略管理和口碑有助于企业走向成功之路。但是不正确的战略管理有时会适得其反。口碑也很重要,一个企业有了好口碑,对未来的发展打下了基础。
  • 银江股份智慧生态圈业务发展战略管理研究

    企业战略管理2018-08-13lgg
    本文是一篇企业战略管理论文,战略管理要将企业视为一个整体来处理,要强调整体最优,而不是局部最优。战略管理不强调企业某一个局部或部门的重要性,而是通过制定企业的宗旨、目标来
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