本文是一篇企业管理论文，​本论文以中外知名的酒店管理集团作为研究对象，主要运用编码分析软件Nvivo12 和对比分析法，分析出中外酒店集团在社会责任履行方面的主要差异。

本文是一篇企业管理论文，本文以 A 银行 Z 分行为研究对象，从小微企业信贷业务的发展历程出发，通过分析 Z 分行的相关数据及小微企业信贷风险管理现状，深入挖掘风险管理中存在的主要

本文是一篇企业管理论文，笔者认为战略实施研究是一项庞大的系统工程，且战略细分包括市场战略、竞争战略等，各战略之前没有明确的边缘性，都是为了增强企业竞争力服务。

本文是一篇企业管理论文，本文对于两者关系进行了初步的理论探讨和实证检验，是基于绿色发展的背景下对现有组织学习研究以及节俭式创新研究的补充和完善。

本文是一篇企业管理论文，​本文通过梳理国内外相关文献，结合可持续发展理论、利益相关者理论及技术创新理论等相关理论，通过运用Stata软件，对2015-2019年间Arabesque公司评估的63家中国A股

本文是一篇企业管理论文，​本文选取传统军工研制生产企业 XG 公司作为研究对象，试图剖析其在研发管理方面存在的问题并设计优化方案。通过对 XG 公司当前研发管理现状进行问卷调查。

本文是一篇企业管理论文，本文以覆盖全国 74 个重点城市的上市公司为研究对象，以2013-2019 年上市公司数据和国家环境监测总站公布的空气质量数据为样本，实证研究了空气质量状况对上市公

本文是一篇企业管理论文，​本篇论文主要是针对于制药企业的专用人力资本激励要素予以了探索和分析，最终提出了以下的结论对策：首先专用人力资本具有较强的知识、创新性等一些相关的

本文是一篇企业管理论文，​本文通过对目前 NY 民营企业的发展现状、减税降费政策落实情况及税收负担情况分析，根据大量文献研究，收集 117 家 NY 市民营制造业企业 2016-2019 年财务数据。

本文是一篇企业管理论文，本文基于公司治理和企业社会责任履行的相关理论对内部监督约束与企业社会责任之间的关系进行了分析，并以公益类、功能型以及竞争型国有企业为研究对象。

本文是一篇企业管理论文，本文利用 2001、2003、2007、2009、2011 和 2013 年共六次的全国民营企业抽样调查数据，并结合高阶理论、“烙印效应”理论、社会学习理论和毕生发展理论，实证检验了

本文是一篇企业管理论文，本研究针对员工休息和睡眠的保障，企业应遵守劳动法，控制员工连续工作时间以及每周总工时，保证每周至少一天的休息时间。此外，企业还可以适当采取灵活的工

本文是一篇企业管理论文，​本文在一定程度上补充了现有工匠精神、科技创新能力与制造业高质量发展相关文献的研究。本文通过梳理工匠精神、科技创新能力与制造业高质量发展国内外相关

本文是一篇企业管理论文，​本文基于权力的接近抑制理论和自我评价理论，探讨了权力对组织成员竞争行为的影响。通过实验设计（研究 1）以及 338 份在职人员的调查数据（研究2）。

本文是一篇企业管理论文，通过前五章节的分析和验证我们已经证实组织创新氛围的四个维度组织愿景目标、成员互动频率、组织理念、工作特性对创新行为有正向影响的作用，本文研究的结果