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煤炭企业可持续发展能力评价研究——基于财务与非财务指

时间:2020-11-26 来源:51mbalunwen作者:vicky
建立了煤炭企业可持续发展能力评价指标体系,提出将模糊德尔菲法、网络层次分析法和模糊综合评价法三种方法相结合,共同构建评价模型。通过 A 集团的现有数据,以及通过专家打分回收的问卷调查中的数据进行收集整理,分别对该公司可持续发展能力进行了实证评价研究。本文对煤炭企业可持续发展发展进行了比较全面的研究,并得出了一些结论。

1 绪论

1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
我国是世界上煤炭储量最多的国家之一,煤炭的占有量在我国一次能源储备中高达90%,在一次能源生产和消费的构成中高达 70%。显而易见煤炭在我国经济发展中地位极其重要,所以煤炭作为我国能源的基础组成部分,对社会经济的发展有着极其重要的影响。
根据 2019 年《BP 世界能源统计年鉴》对资源的统计,2018 年全球煤炭产量总值为 80.13 亿吨,我国煤炭产量相对于全球总产量占比在 50%左右,高达 36.83亿吨,这些数据充分说明我国是煤炭资源大国,煤炭资源储量丰富。我国的能源结构主要表现为三点:煤炭富裕、天然气量少、石油匮乏,该结构也决定了煤炭工业在我国能源领域中具有重要的战略地位。同等的发热量中,煤炭较其他能源体现出其所特有的优势,同等热量用煤的成本相较用其他能源成本能够节省 2/3-3/4,因此相较于其他的能源,煤炭在成本方面具有得天独厚的优势,是成本最低的能源。
近年来煤炭工业高速发展,不断进步,煤炭企业在转型方面有所加快,加快推动结构的调整,进入了转型变革新的阶段。随着煤炭工业的进步,煤炭生产开发布局逐步优化,煤炭的生产效率实现了更进一步的提高,确保了我国经济发展的需求;不断加大对安全方面费用的投入,加快对安全基础建设的构建与推进,加大安全的监督与监管的力度,煤炭生产在安全方面不断完善及好转;不断加大对排矸场和塌陷土地的治理力度,保护矿区生态环境。但由于煤炭资源自身的特殊性质——不可再生性,煤炭产业发展在初始阶段的粗放性,以及经济快速增长,加上不合理的开发和利用,导致煤炭企业在发展过程中仍然存在着结构不合理、增长方式粗放、技术水平低、安全事故依旧发生、资源浪费严重、环境治理有所滞后、历史遗留问题较多等突出问题,这些问题均不符合新时期落实可持续发展的要求。
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1.2 国内外研究现状综述
1.2.1 国内外研究现状
“可持续发展”的内涵分为可持续性和发展两层。持续是指“延续下去”或者“保持继续提高”。从环境、资源两个角度来讲,可持续是指维持或延续资源的整体性及资源的使用性。生态学是可持续发展的概念源头,指的是将所有资源中的合理部分得到合理利用,使得资源不受破坏。
经济学家最初将传统的发展定义为经济增长,单纯的将经济高速增长等同于社会进步的标志,整个工业社会所遵循的逻辑就是“追求增长”,这种“更多”的逻辑支配着人们的思想,自然而然的忽略了这种逻辑所带来的各式各样的问题——人口日益剧增,自然的非再生资源不断被耗用,不注重对环境的保护,资源和环境遭到严重的破坏。随着人们对发展意识的提高,联合国于 1980 年呼吁全世界:“应当对经济的、自然的、生态的、以及在对自然利用的过程中的关系加以分析,使全球的可持续发展得到保障”,发展由最初一味的追求增长,转变为追求可持续发展。(1)可持续发展理论
可持续发展的核心是发展,在人口的数量上要求严格把控、对人口的素质要求不断提高和对环境的保护不断加强、同时在资源合理且持续利用的前提下,使得经济和社会能够持续发展。蔡琴(2010)[1]通过对可持续发展理论十年的进展研究,对该理论得出三个核心的概念,并对这些概念之间的理论关系进行了详细的分析。牛文元(2012)[2]通过对可持续发展内涵分析,总结了该战略的优势和缺点,同时为中国的可持续发展战略提出一些主题和建议。魏静(2017)[3]试图重构可持续发展理论,以期对人类的行为提供切合实际、有针对性、科学的指导。
1)可持续发展理论原则
龚胜生(1999)[4]认为对于可持续发展来说区域性原则应当与共同性原则、协调性原则、公平性原则、持续性原则共同包含在内。周洪(2010)[5]认为环境可持续发展原则为环境公平和环境发展的协调,环境公平又分为两部分,分别为利益的公平享有和责任的公平承担。沈木珠(2013)[6]对全球气候进行研究,将其与可持续发展相结合进行研究,认为经济、社会与环境平衡发展原则,综合开采、使用、保护和防治环境资源原则,防治结合原则和环境责任原则,为可持续发展的主要表现原则。
2)可持续发展理论研究
可持续发展理论主要是从四个方向去揭示其内涵与实质,并去建立和完善理论,通过现有研究对这四个方向进行总结,主要确定为经济学方向、社会学方向、生态学方向和系统学研究方向。
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2 相关理论概述

2.1 可持续发展理论
2.1.1 可持续发展的定义
1987 年世界环境与发展委员会公布报告《我们共同的未来》,该报告正式提出了可持续发展,将可持续发展定义为“在满足当代人的需求的同时,对后代人满足其需求的能力不构成任何危害的发展”。1989 年发表的《关于可持续发展的声明》,该声明对社会可持续发展的理论正式提出。此后,该理论的概念经常出现在国际及各国有关社会发展的各类报告和文件中,该概念从此也成为了人们持续关注的问题之一。此后各国及不同研究方向的学者都尝试对可持续发展的概念进行界定,对可持续发展提出了近几百种的定义。
随着《21 世纪议程》的提出,在该阶段人们意识到应当与自然和谐发展,这个意识是非常重要的,也是必然的发展趋势。我国也积极响应国际的号召,于 1994 年颁布了《中国 21 世纪议程——中国 21 世纪人口、环境与发展白皮书》,该报告对中国可持续发展的整体战略进行详细讲解。1999 年我国中国科学院首次提出《中国可持续发展战略报告》。2012 年我国对外正式发布《中华人民共和国可持续发展国家报告》,可持续发展战略进行深入的推进。
2.1.2 可持续发展的渊源
社会不断进步的主题是发展,十六大把“增强可持续发展能力”作为社会进步的宗旨之一,目的是实现小康社会全面建设的这个目标,旨在提高和改善人民生活质量。这是新的道德、文明和发展概念,目的在于鼓励人民与自然和谐相处。
可持续发展理论主要分为四个发展阶段。(1)“发展=经济增长”,该阶段的经济以商品为主,以资源型模式为主要发展模式,对大自然采取的措施是认为人类必定能够战胜一切,以谋事在人为主,人类与环境之间的相处并不和谐;(2)“发展=经济增长+工业污染控制”,经过第一阶段,该阶段的产业得到了高速发展,整个市场处于经济发达阶段,资源模式和人定胜天的思想仍是这个阶段的主要观念,第二阶段中不断索取自然的人类与环境之间的相处非常不融洽;(3)“发展=经济、社会发展+环境保护”,该阶段已经到了信息为主的社会,整个市场进入了信息时代,处于经济发达时期,同前两个阶段相同,该阶段仍是资源模式,但是人类对待自然的态度逐渐好转,从相处不和谐转变为敬畏自然,开始摸索经济与环境之间的平衡发展;(4)“环境与发展不可分割”,该阶段处于协调型的经济发展时期,生产模式由资源模式转变为技术型模式,对待自然的态度要求共同进步,和谐发展,找到经济与环境可持续发展的路径。
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2.2 煤炭企业可持续发展的含义
我国经济发展的重要原料之一就是煤炭,随着煤炭资源持续开采和使用对生态环境带来一系列负面影响。遭到破坏的生态系统变得脆弱。虽然煤炭发展使得经济飞速增长,但同时也可能导致煤炭企业的不可持续发展。我国煤炭当前处于快速发展的历史阶段,对煤炭依旧有很大的需求量,有很强力度的开发利用。煤炭企业可持续发展的前提便是企业对自然资源应当合理的开发和利用,以此达到为社会创造良好的经济效益的同时,营造一个良好健康的生态环境。
遵循可持续发展的原则,本文从影响煤炭企业发展的六个因素进行分析:财务、安全、资源、环境、技术和人员相互协调,保持企业煤炭总资本存量,不但要满足当代煤炭企业发展的需求,而且要满足未来的发展需求,以此来实现人与经济、社会和谐发展的目标。
本文主要采用模糊德尔菲法、网络层次分析法和模糊综合评价法对煤炭企业可持续发展进行评价。
(1)模糊德尔菲法
模糊德尔菲法是由德尔菲法及模糊理论两种方法结合而构成的概念,该方法改善了德尔菲方法存在的模糊性,该方法的三角模糊数的两个端点是以专家意见的最大值和最小值组合而成。通过对专家给出意见值的几何平均值作为三角模糊数的隶属度,通过统计达到无偏效果,该方法避免了极值对指标的影响,从而对指标进行筛选。这种方法的优点是将所有专家给出的意见包含在一起,简便易算。
(2)网络层次分析法
网络层次分析法(ANP)是一种适应非独立的递阶层次结构的决策方法。主要由控制层和网络层两部分组成,控制层包括问题目标及决策准则。所有的准则均被认为是彼此独立的,且只受目标元素支配;网络层是由所有受控制层支配的元素组成,其内部是相互影响的网络结构,元素之间相互依存、互相支配,递阶层次结构中每个准则支配的不是一个简单的内部独立的元素,而是一个互相依存,反馈的网络结构。网络层次分析法在层次分析法的基础上,考虑到各因素或相邻层次间的相互影响,利用超矩阵对各相互作用并影响的因素进行综合分析得出其混合权重。
表 3.1 财务指标层
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3 煤炭企业可持续发展能力评价指标体系构建.............................. 13
3.1 指标体系构建...................................13
3.1.1 指标体系构建原则...................................13
3.1.2 指标体系构建思路...............................13
4 煤炭企业可持续发展能力评价模型...................................23
4.1 基于网络层次分析法的指标权重赋值.................................. 23
4.1.1 网络层次分析法......................................23
4.1.2 网络层次分析法开展步骤............................... 23
5 实例分析....................................35
5.1 A 集团基本情况....................................... 35
5.2 A 集团可持续发展能力综合评价..........................36
5.3 A 集团可持续发展能力综合分析................................39

5 实例分析

5.1 A 集团基本情况
A 集团是以煤电、煤层气开发、煤系资源利用,构建运输物流、机械制造等产业体系,以煤炭开发为基础,以煤化工为主导,多元发展的产业格局的安全节能环保能源化工企业。
资源储备方面:A 集团是一家主打生产、运输、销售的大型煤炭企业。集团拥有完整的产运销体系,集团主打优质煤、冶金用煤,产品主要是为以电力、冶金和化工等为主的企业提供原材料。A 集团煤炭资源总量中侏罗纪煤高达九成,这一类煤具有品质好、有害成分少的优点,具有含油量高、发热值高、含磷值低、含硫值低及含灰量低五大特点,是环保的优质煤。A 集团现有生产及在建矿井的煤炭资源储量 300 亿 t 以上,持有矿权或预计后续可开发的资源储量还有 150 亿 t,足以支撑 A 集团 3 亿 t/a 煤炭产能与转化的可持续发展和增长。
经济发展方面:2018 年财务报表数据显示,集团资产总额为 5010 亿元,营业收入为 2806 亿元,同比增长 7.9%;实现利润总额 135 亿元,同比增长 23.9%。全年煤炭生产量为 1.6 亿吨,同比增加 712 万吨,增长 7.05%;实现煤炭销量 14292.50 万吨,同比增加 1954.50 万吨,增长 15.84%。
内部管理方面:A 集团对总部、板块公司、三级企业之间的职责进行了相应的界定,开展了市场化探索和授权放权,界定了各个层级之间的管理定位和核心职责。在成本管理上,公司通过合理应用新技术、新科技,生产成本降低,工作效率提升;对资产的管理采用资金库管理模式,在这种管理模式下降低了资金的使用成本,提高了集中度;通过对专项资金的管理和全面预算,很好的控制了非生产性支出费用。煤炭销售方面:A 集团在地理位置上具有得天独厚的优势,相对其他企业也体现出独特的优势,具有区位优势,输送历程短,处于重要的消费市场范围。同时,集团主打产能、品质、资源的口碑,塑造出“煤炭+互联网、办事处+分公司、区域化+专业化”经销模式,通过提质增效营销,使得煤炭价格稳定。
图 4.1 典型 ANP 结构图
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6 结论与展望

6.1 研究结论
本文对煤炭企业可持续发展的概念、内涵、影响因素,进行了比较完整、系统地研究。构建了煤炭企业可持续发展能力系统框架,建立了煤炭企业可持续发展能力评价指标体系,提出将模糊德尔菲法、网络层次分析法和模糊综合评价法三种方法相结合,共同构建评价模型。通过 A 集团的现有数据,以及通过专家打分回收的问卷调查中的数据进行收集整理,分别对该公司可持续发展能力进行了实证评价研究。本文对煤炭企业可持续发展发展进行了比较全面的研究,并得出了一些结论。
(1)提出了煤炭企业可持续发展的含义
在对已有的可持续发展的理论基础上,提出煤炭企业可持续发展的含义,煤炭企业可持续发展是指:煤炭企业以可持续发展为统领,统筹兼顾经济能够增长、安全得到保障、资源合理开采利用、环境污染少、技术不断创新、人员全面发展等目标,实现企业全面、健康的发展。
(2)构建煤炭企业可持续发展评价指标体系
本文通过对大量文献的参考并对当前煤炭企业发展能力现状进行分析,确定了煤炭企业可持续发展评价指标。指标体系包含目标层(煤炭企业可持续发展),准则层(财务、安全、资源、环境、技术、人员),具体指标(28 个)。指标体系比较全面的体现了可持续发展的思想,特别是将采掘智能化水平和矿井信息化程度等指标作为评价煤炭企业可持续发展的重要指标。
在综合评价方法的选取上,提出将网络层次分析法、模糊综合评价法相结合,对煤炭企业可持续发展进行评价。
(3)利用 ANP、模糊综合评价法对煤炭企业进行评价
采用专家打分法,利用 A 集团实际指标数据,利用 ANP、模糊综合评价相结合的方法,对 A 集团的可持续发展能力进行了综合评价。得出 A 集团 2018 年可持续发展能力为“优”的结论。
从评价结果分析,提出 A 集团“需进一步发挥投资引导和结构调整的作用;加大对环境保护的重视程度,继续对环保的投入资金;建立技术创新体系,不断改善技术创新体系;推进人力资本型建设,强化人才战略管理”共四个方面的建议。
参考文献(略)
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